ハラスメントハラスメント

今日当日急に、仕事場で人が一人休みました。
「子供の都合」とのこと。

申し訳ないが、その男の子(30以上)は最近1-2週間に一回「子供の都合」で当日欠勤している。
しかも、決まって前日が忙しかったりしたときだ。
申し訳ないけど、何か疑ってしまうよね…。
少し、当日欠勤が当たり前と化してきているからだ。

結局、仕事でしわ寄せが来るのは当日「ちゃんと出勤した」人間だ。
しかも。その子は挨拶があまりできなくて、
「この前はご迷惑かけまして申し訳ないです」
の一言を言っているのをあまり聞いたことがない。

本当に「子供の都合」なら勿論協力したいのだけどね。
謝罪の気持ちとか、その分取り返しますといった姿勢がその子には見られない中での今日だったから。僕は今日本当に頭にきた。

これを、攻めたりしたらパワハラになるんかいね。
限度はある気がするんですよ。

権利を尊重して欲しいのであれば、やはりそれ相応の「誠意」というものを見せないと。
周りの人間は面白くないですよ。


これってすごい言いにくい話題なんだけどさ。

例えば
「子供がいるから」とか
「障がいを持っているから」とか
「精神疾患があるから」とか
「お客さまだから」とかさ。

大切にされるべき人たちがいて。
今の時代、弱者にすごい優しい時代で。
でも。
弱者が、弱者の振りをして
人に横柄な態度を取ってること沢山あると思うんです。

何かっていうとハラスメントになってしまうし。
されるし、させることができるし。

弱者の権力に振り回されるのも、またハラスメントになるのではないだろうか。